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地址:錦繡長(cháng)江一期-南一門(mén) 湖北省武漢市漢陽(yáng)區錦繡二路與腰路堤路交叉口正東方向88米
定期體檢
周末雙休
節日禮物
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崗位晉升
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五險一金
輸電線(xiàn)路項目經(jīng)理
1.2-2萬(wàn)/月
所屬部門(mén):工程部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-12-05
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 湖北
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 電力工程與管理;輸變電工程技術(shù);
嚴總 hr 三個(gè)月內活躍
崗位職責:
1、主持施工項目部工作,在授權范圍內代表施工單位全面履行施工承包合同;對施工生產(chǎn)和組織調度實(shí)施全過(guò)程管理;確保工程施工順利進(jìn)行;
2、組織建立相關(guān)施工責任制和各專(zhuān)業(yè)管理體系,組織落實(shí)各項管理組織和資源配備,并監督有效運行,負責項目部員工管理績(jì)效的考核及獎懲;
3、組織制訂施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量管理實(shí)施計劃,實(shí)時(shí)掌握施工過(guò)程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、造價(jià)、組織協(xié)調等總體情況;
4、負責組織處理工程實(shí)施和檢查中出現的重大問(wèn)題,制訂預防措施;
5、合理安排項目資金使用,落實(shí)安全文明施工費申請使用;
6、負責組織落實(shí)安全文明施工、職業(yè)健康和環(huán)境保護有關(guān)要求,負責組織對重要工序、危險作業(yè)和特殊作業(yè)項目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查簽證確認,負責組織對分包商進(jìn)場(chǎng)條件進(jìn)行檢查,對分包隊伍實(shí)行全過(guò)程安全管理;
7、參與對核心勞務(wù)分包隊伍及人員的評價(jià),參與對現場(chǎng)施工分包隊伍的選擇推薦和對現場(chǎng)分包人員的配置推薦;
8、負責組織工程施工自檢和質(zhì)量評定工作,配合公司級專(zhuān)檢、中間驗收、竣工預驗收、啟動(dòng)驗收和啟動(dòng)試運行工作,并及時(shí)組織對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行閉環(huán)整改。
任職要求:
1、男性,年齡在28-50歲之間,輸變電或電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉國家電力行業(yè)規范標準,熟悉輸變電線(xiàn)路工程的全套施工流程;
3、具有二級資質(zhì)以上建筑施工總承包企業(yè)5年以上現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗;
4、持有一建或二建職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;
5、吃苦耐勞、有較強的責任心,嚴謹敬業(yè),具備良好的溝通交流能力及現場(chǎng)管控能力;
6、能接受公司的出差安排和長(cháng)期派駐項目工作。
公司福利:
1、基本工資+項目補貼;
2、五險一金+體檢;
3、帶薪假期(法定節假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等);
4、在項目部工作包吃包住、通訊補貼等,非項目部工作的外地員工提供住宿;
5、節日福利禮金或禮品(端午節、中秋節、春節聯(lián)歡等);
6、豐富多彩的員工活動(dòng)(聚餐、旅游、團隊拓展等);
7、年終獎勵、項目獎金、職稱(chēng)津貼、證書(shū)津貼;
8、公司發(fā)展勢頭猛,員工晉升發(fā)展空間大、團隊務(wù)實(shí),氛圍良好,工作舒心。

職位類(lèi)別: 項目經(jīng)理

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    申請職位
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    1-2萬(wàn)/月
    申請職位
    崗位描述: 1、組織建立相關(guān)施工責任制和各種專(zhuān)業(yè)管理體系,組織落實(shí)各 項管理、資源配備,監督有效地運行,負責項目部員工管理績(jì)效的考 核及獎懲;確保工程施工順利進(jìn)行。 2、組織編制符合工程項目..
  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設/工程類(lèi)
  • 所在地區:湖北-武漢-東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區

88%

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  • 聯(lián)系人:嚴經(jīng)理
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工作地址
  • 地址:錦繡長(cháng)江一期-南一門(mén) 湖北省武漢市漢陽(yáng)區錦繡二路與腰路堤路交叉口正東方向88米
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